Chính sách

• Giảng dạy đúng nội dung, chương trình đào tạo, kế hoạch dạy học mà trung tâm đề; lên lớp đầy , đúng giờ và quản lý học viên trong suốt thời gian buổi học.
• Thực hiện các quy định của trung tâm; chịu sự kiểm soát của trung tâm và các cấp quản lý theo quy định; thực hiện theo nội quy của trung tâm cùng các quy định của quy chế này.
• Thực hiện quy định về đạo đức nhà giáo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
• Được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ; được hưởng mọi hỗ trợ từ trung tâm, chính sách đãi ngộ và chính sách đãi ngộ của nhà giáo; tích cực, chủ động tự bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên , nghiệp vụ liên quan.
• Được trung tâm tạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ và tham gia quản lý trung tâm; được tham gia các cuộc họp xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp học mà giáo viên đang được phụ trách.

• SG – Learning English Center luôn đặt kết quả của học viên lên hàng đầu.
• Hiệu quả chất lượng của khoá học sẽ được quyết định bởi 2 yếu tố: Chất lượng đào tạo và Sự chủ động của học viên.
• Về phía SG – Learning English Center, chúng tôi cam kết về chất lượng đào tạo, bao gồm trình độ chuyên môn của đội ngũ giáo viên – trợ giảng và chất lượng của giáo trình.

Cam kết đầu ra của SG – Learning English Center được thực hiện dựa trên các đánh giá của giáo viên về mức độ chủ động của từng học viên. Cụ thể:

• SG – Learning English Center cam kết đảm bảo đầu ra cho các học viên khi tham gia khoá học đúng theo trình độ kiểm tra đầu vào.

• Học viên phải tham gia các buổi học và làm bài tập đầy đủ theo yêu cầu của giáo viên trung tâm.

Với chất lượng đào tạo đạt theo tiêu chuẩn của trung tâm cùng với nỗ lực đếm từ học viên, SG – Learning English Center tin rằng học viên sẽ đạt được mục tiêu mong muốn đề ra.

• Chế độ phúc lợi dành cho nhân viên

SG-Learning English Center đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội cho nhân viên được quy định của nhà nước.

• Team building

Mỗi năm trung tâm sẽ tổ chức team building 1-2 lần và được đi du lịch mỗi năm 1 lần.

• Chế độ lương thưởng

Trung tâm thực hiện chế độ lương thưởng cạnh tranh, bao gồm lương tháng 13 và thưởng cho những thành viên xuất sắc vào những dịp cuối năm.